Psychologische begeleiding werknemers
Psychologie Praktijk Flow ondersteunt werkgevers en medewerkers met psychologische begeleiding op de werkvloer – gericht op herstel, balans, veerkracht en duurzame inzetbaarheid.
Psychologische hulp zonder wachttijd in Breda
Uw partner in mentale gezondheid op de werkvloer
Iedere organisatie krijgt vroeg of laat te maken met medewerkers die vastlopen door stress, overbelasting of persoonlijke omstandigheden. Bij Psychologie praktijk Flow bieden we directe psychologische begeleiding werknemers – zonder wachttijd, met aandacht voor mens én organisatie.
Onze bedrijfspsychologen helpen bij herstel van psychisch verzuim, maar ook bij preventie van stress, burn-out en terugval. We werken resultaatgericht, met korte lijnen naar HR en bedrijfsartsen, zodat de medewerker snel weer veerkracht ervaart.
Wilt u weten hoe wij uw organisatie kunnen helpen?
Mentale gezondheid op de werkvloer vraagt om maatwerk. Daarom stemmen wij onze begeleiding af op de behoeften van zowel medewerker als organisatie. We kijken verder dan de klacht en richten ons op herstel, werkplezier en duurzame inzetbaarheid.
Onze begeleiding richt zich op:
Het verminderen van stress, spanning en overbelasting.
Herstel na burn-out of langdurig verzuim.
- Behandeling van angstklachten en onzekerheid.
Coaching bij persoonlijke effectiviteit en communicatie.
Begeleiding bij re-integratie na psychische klachten.
Preventie en vroegsignalering van mentale uitval.
Onze aanpak is mensgericht en praktisch – gericht op inzicht, herstel en groei.
Snelle start – geen wachttijden
Voor psychologische hulp
Persoonlijke begeleiding
Afgestemd op medewerker én organisatie
Nauwe samenwerking met HR en bedrijfsartsen
Voor effectief en duurzaam herstel
Duurzame inzetbaarheid
Gericht op herstel én preventie
Onze diensten voor werkgevers
Preventieve begeleiding medewerkers – Flow in balans en werkgeluk
Effectieve begeleiding van medewerkers bij terugkeer naar werk. Wij werken nauw samen met HR en bedrijfsartsen om duurzame re-integratie te realiseren. Zo verkorten we de verzuimduur en vergroten we de inzetbaarheid van medewerkers.
Hersteltraject kort verzuim – Flow voor duurzame inzetbaarheid
Persoonlijke en professionele zorg bij stress, burn-out, angst en andere psychische klachten. Wij bieden snelle ondersteuning zonder lange wachttijden, zodat medewerkers sneller herstellen en weer met vertrouwen aan het werk kunnen.
Hersteltraject intensief medewerkers – Flow bij herstel en veerkracht
Trainingen en coaching gericht op stressmanagement, veerkracht en preventie van uitval. Wij helpen organisaties om ziekteverzuim door psychische klachten te voorkomen en te investeren in een gezonde, toekomstbestendige werkvloer.
Psychologische hulp en re-integratie in Breda voor werkgevers.
Psychisch verzuim door stress, burn-out of angstklachten legt veel druk op organisaties. Het kost tijd, geld en vraagt veel van HR en leidinggevenden. Psychologiepraktijk Flow in Breda biedt snelle en professionele ondersteuning met psychologische hulp zonder wachttijd.
Onze bedrijfspsychologen ondersteunen werkgevers, HR en bedrijfsartsen bij het begeleiden van medewerkers. Met re-integratiebegeleiding, behandeling en preventieve coaching zorgen wij voor herstel én duurzame inzetbaarheid.
Het voordeel? Geen wachttijden, korte lijnen en bewezen methoden. Zo kunnen medewerkers sneller herstellen, en voorkomt u langdurig verzuim.
Met Psychologiepraktijk Flow kiest u voor een betrouwbare partner die zich inzet voor mentale gezondheid en een gezonde werkvloer.
Herstel in jezelf, veerkracht op de werkvloer
Waarom kiezen werkgevers voor Psychologie praktijk Flow?
Als werkgever wilt u dat uw medewerker de juiste zorg krijgt, zonder eindeloze wachttijden en met een duidelijke focus op herstel. Bij Psychologiepraktijk Flow begrijpen we hoe groot de impact van psychisch verzuim kan zijn – zowel voor de medewerker als voor het team en de organisatie. Daarom onderscheiden wij ons door:
Geen wachttijden → binnen 2 weken een intake, daarna direct aan de slag.
Werkgerichte aanpak → herstel van functioneren staat centraal, niet een lange zoektocht naar labels of diagnoses.
Korte lijnen met HR en bedrijfsarts → zodat alle betrokkenen dezelfde richting volgen en er overzicht is.
Duurzaam resultaat → onze begeleiding is gericht op blijvende mentale veerkracht, inzetbaarheid en werkplezier.
Met onze praktische aanpak zorgen we dat medewerkers sneller in staat zijn terug te keren naar werk, sterker uit hun herstel komen en beter om kunnen gaan met stress en druk op de werkvloer.
Meer weten over mentale gezondheid op de werkvloer? Lees ook het Arboportaal-artikel over werkstress en psychisch verzuim van de Rijksoverheid.
Veelgestelde vragen over onze aanpak
Als werkgever komt u vaak voor dezelfde uitdagingen te staan: hoe regel ik snelle hulp voor mijn medewerker, wat mag ik verwachten en hoe verloopt het traject? Hieronder vindt u de antwoorden op de vragen die wij het vaakst krijgen van werkgevers.
Staat uw vraag er niet bij? Neem gerust contact met ons op – wij denken graag met u mee.
Hoe snel kan mijn medewerker terecht?
Binnen 2 weken plannen wij een intakegesprek. Daarna maken we een behandelplan en kan de begeleiding vrijwel direct starten.
Werkt Flow samen met bedrijfsartsen?
Ja. Wij hechten veel waarde aan samenwerking met bedrijfsartsen, HR en leidinggevenden. Zo zorgen we dat iedereen dezelfde koers vaart en dat re-integratie soepel verloopt.
Worden de kosten vergoed?
Begeleiding via Flow wordt in de meeste gevallen door de werkgever vergoed als onderdeel van het verzuim- of preventiebudget. We bespreken dit graag samen en maken vooraf duidelijke afspraken over traject en kosten.
Hoe lang duurt een gemiddeld traject?
De duur van een traject hangt af van de situatie en klachten van de medewerker. Vaak gaat het om kortdurende begeleiding van enkele weken tot enkele maanden. Ons doel is altijd om medewerkers zo snel mogelijk weer duurzaam inzetbaar te maken.
Kunnen trajecten ook online plaatsvinden?
Ja, Flow biedt naast gesprekken op locatie in Breda ook online sessies aan. Dit geeft flexibiliteit en zorgt dat medewerkers snel kunnen starten, waar ze ook zijn.
Of online sessies worden ingezet hangt altijd mede af van de behoefte van de medewerker.
Begeleiden jullie ook bij preventie, dus vóórdat iemand uitvalt?
Absoluut. Naast re-integratie bieden we ook preventieve coaching en begeleiding gericht op stress, balans en veerkracht. Zo helpt Flow verzuim te voorkomen en blijven medewerkers mentaal fit en inzetbaar.
Aangesloten bij:
